出事了,这家公司接受劳务派遣,接受的不是人,全是票!

  • 日期:09-15
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原标题:它发生了,该公司接受劳务派遣,不接受人民,所有选票!

突然间,我今天接到了公司会计师的电话,说公司终于发生了事故,税务局的发票被发现了。然后小编问他发生了什么事。

2018年1月至2019年7月,共收到劳务派遣费652张,涉及金额2890万元。在核实上游后,发现省外的劳务派遣公司已经逃过一劫。

会计师终于如实告诉我了:

该公司接受劳务派遣,不接受人民,所有选票!这是老板购买的劳务派遣费的发票,不到手续费的3%。事实上,没有人被派遣过!

税务局已将案件移交给公安部门。

提醒一个

目前的劳务派遣行业已成为虚拟发票的关键行业,许多发票已经流向建筑公司,作为建筑公司的劳动力成本,对建筑公司构成了巨大的隐患。

提醒2

许多劳务派遣公司使用税收允许的差别税收政策,构成了人员的工资,人员社会保障和福利,没有实际人员,没有税收和社会保障金,最后造成巨额增值。税收和所得税的损失。

提醒三

一些企业有100名员工,均属于劳务派遣,占100%,导致劳务派遣人员比例过大,违反规定。《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部第22号令)第4条:“工作单位应严格控制劳务派遣劳动者人数,使用的劳务人数不得超过劳动力总数的10%力。”

在阅读今天的文章后,您是否学到了新知识?学习小朋友,点“看看”让我看看!

本文来源:郝老师说会计,作者郝守勇,如果对版权有任何异议,请联系后台删除。

《EXCEL日常财务工作中的小技巧》

现场课程可以自由聆听

课程内容:

Excel财务提示

Excel如何使用Word

如何快速引入外部数据

在数据透视表中使用两个“切片器”

案例分析解释:分析老龄化的财务功能

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责任编辑:

2019-09-05 14:08

来源:中国管理会计网

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提醒一个

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提醒2

许多劳务派遣公司使用税收允许的差别税收政策,构成了人员的工资,人员社会保障和福利,没有实际人员,没有税收和社会保障金,最后造成巨额增值。税收和所得税的损失。

提醒三

一些企业有100名员工,均属于劳务派遣,占100%,导致劳务派遣人员比例过大,违反规定。《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部第22号令)第4条:“工作单位应严格控制劳务派遣劳动者人数,使用的劳务人数不得超过劳动力总数的10%力。”

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本文来源:郝老师说会计,作者郝守勇,如果对版权有任何异议,请联系后台删除。

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