打造“警保联防”新模式全力推进平安建设

  • 日期:11-01
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王店的“梅里哨兵”企业团队、油库的“胡林警卫”物业团队、王蒋敬的“平安骑行”团队……每个团队都有自己独特的“警察保护联防”巡逻团队,在居民区、工厂区和校区建立安全屏障。今年4月以来,为进一步提升基层社会治理能力,浙江省嘉兴市公安局秀洲分局以创建“乔峰派出所”为载体,深入探索社区财产保护、企业管理和校园安全的力量,创新创造了“治安管理、社会共控”的“警保联防”新模式,全面推进安全建设。

目前,全区已建立115个“警保联防”区、265个企业和102所学校,共有保安3161名秀洲分局公安大队队长朱伟宽告诉记者,今年3月,秀洲分局紧紧围绕“共建、共治、共享”的社会治理目标。以“乔峰派出所”的建立为载体,整合资源分散的企业、物业管理公司、学校等合格保安员,落实社区警察和辅警的指导和管理职责,组织“联防联防”工作模式。目前,已经成立了482个小组。

秀洲分局将全区265家企业、115个安智小区、102所学校自建视频连接到辖区派出所,将综合指挥调度功能延伸到派出所,并在油车港庙下桥派出所、王蒋敬派出所榆树邦派出所等8个派出所建设了配备电脑和视频的一体化“警备联防”工作室。 在辖区内企业、居民区、学校等重点领域建立了482个“警察保护和联防”工作点。 同时,向“警保联防”社会警卫发放了200多部对讲机,公安大队建立了对讲机指挥调度通用平台。指派专门人员进行调度和点名,以便实时掌握安全部队的分布和巡逻情况。

今年6月,新城街永泰区的一家服装店打电话给新城派出所永泰派出所,说店里的衣服被偷了很多次。永泰派出所通过视频监控锁定嫌疑人后,会将嫌疑人的照片发送给与派出所联系的微信群。7月17日,永泰广场的保安在巡逻时抓获了嫌犯。新城派出所给了两名保安现金奖励和两张红背心慈善机构提供的电影票。自“警险联防”实体运作以来,秀洲分局实施了“夜间巡逻”和“联合部门联合控制”机制。根据辖区内企业、居民区、学区的治安特点和案件发生频率,科学划定“警险联防”区域,组建由派出所专职巡逻队领导的“警险联防”巡逻队。通过加强巡逻,整个地区的战斗和纠纷与去年同期相比分别减少了12.7%和7.8%。各地还通过微信群的组建加强沟通联络,对“警备联防”团队实施日常点名和巡逻调度,推动公安防控等联防工作正常化,通过在线联办和离线联控互动模式实现准确打击。自今年以来,该地区的社会安全警卫已经协助警方抓获了11名嫌疑人。

7月15日,新城派出所收到嘉禾绿洲居民的表扬信,表扬新城派出所及时解决群众的合理需求。原来,当新城派出所的社区警察来访时,一些居民反映了社区广场舞蹈的噪音问题。警方主动联系社区和物业公司,三方在现场相互了解,听取群众意见,最终在7天内妥善解决。秀洲公安局建立和完善了警民警民互动共享机制。各派出所民警每周进行实地考察,每月分析治安情况,每季度召开警民座谈会,收集群众意见和建议,报告辖区治安情况,调整巡逻防控安排。与此同时,还引入了预防性警告书、公共安全天气预报和公共安全体检等创新措施。他们主动走访重点企业、住宅物业、学校等进行检查和指导。及时发布公安体检报告,纠正和改善存在的问题,做好社会治理源头管理工作。

对“联防联防”单位实行派出所监管和单位监管双重监管模式,进一步完善和规范“联防联防”单位和保安员考核机制,畅通奖励举报渠道朱伟宽表示,下一步,秀洲分局将对开展“联防联防”的企业、住宅物业和学校实行星级管理。当地警察局将奖励表现优异的保安人员。特别是,现金奖励将给予提供线索和协助破案的单位和个人。这将进一步激发警察保护联防的积极性,提高合作效率。